【週3日から＆9～13時勤務｜ダブルワークOK】家事や育児と両立して働こう！ネット販売部署の内勤スタッフ ★服装自由

地域密着型ファッション＆雑貨ストアの運営企業で内勤スタッフを募集！

職種名	WEBショップ運営スタッフ（梱包・発送、事務、web・電話での接客）
杉山洋品店で働くメリット	《家事・育児と両立して働けます！》 ★勤務日数は週3～5日、勤務時間は9～13時。土日祝休みですので、家事・育児などのライフイベントと両立して働けます！ ★仕事はネット販売部署のサポート業務で、内勤のみです。事務業務もあるので、経験を積めます。 ★気軽に相談できる雰囲気があり、休みが取りやすい環境です。お子さんの急な通院や幼稚園・保育園・学校の行事参加時にも、柔軟に対応します。 ★ダブルワークもOKです。ご自身のライフスタイルに合わせて、働ける環境です。
募集背景	『杉山洋品店』『暮らしの衣料スギヤマ』として、80年以上前から親しまれてきた当社は、衣料品を中心として暮らしに必要なアイテムを低価格で販売してきました。現在は『芙蓉台店』（三島市萩）と『函南店』（田方郡函南町間宮）に加え、楽天市場に『Peiv』を出店。ネット（ECサイト）販売にも力を入れています。 ▼Paiv https://www.rakuten.ne.jp/gold/peiv/ 今回募集するポジションは、ネット販売部署の内勤スタッフ。専門知識や経験は一切必要ありません。入社後に先輩スタッフがちゃんと教えていくので、安心してくださいね。「家事や育児と両立して働きたい」「ダブルワークしたい」「事務やネットショップの仕事に興味がある」など、少しでも気になった方はぜひご応募ください！
仕事内容	《内勤のみ！オフィスワーク／バックオフィスのお仕事です》ネット販売部署にて、web上での接客や電話対応、商品の梱包・発送、事務処理などネット販売に関わるサポート業務をお願いします。＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の研修期間があります。仕事自体はとてもシンプルで、取り扱い商品もファッションや雑貨など、日々の暮らしでよく見るアイテムが多いため、仕事は早い段階で覚えられると思います。 ◎仕事を覚えられるまで、先輩スタッフがサポートします！わからないことがあれば、すぐに相談してください。
配属部署＆社内の雰囲気	《雰囲気良好◎｜他職種他業種から未経験入社したスタッフが活躍中》＜ネット販売部署の特徴＞ ■スタッフの年代は20代～60代と、幅広い世代が在籍。ほとんどが女性です。 ■社歴25年以上の経験豊富なスタッフをはじめ、入社1年～4年のスタッフが活躍中。 ■スタッフの前職は、事務（PCスキルが役立ちます）・販売・飲食・観光・清掃・動物管理・製造など様々です。 ■仕事の時は集中して休憩中は楽しく話す、そんなメリハリのある環境です。 ◎スタッフからの声「経営陣や上司を含め、みんなが親切です。そのせいか、社内はとても穏やかな雰囲気ですね。」「周りのみなさんに大切にしてもらえて、恵まれていると感じます。働きやすい環境です。」 ※事前にご相談いただければ、社内見学も可能です。お気軽にご相談ください。
応募資格	《業種・職種＆社会人未経験、ブランクのある人も大歓迎です》フリーター＆Wワーク希望の方もぜひご応募ください！＜歓迎するスキル＞・WEB商品管理、写真撮影、フォトショップに興味がある方、または経験者 ※LP作成経験者優遇未経験/職種未経験/業種未経験/EC/ネットショップ/通販/事務/バックオフィス/オフィスワーク/アパレル/雑貨/サービス業/販売/飲食/コールセンター/アクティブワーク/清掃/フリーター/ダブルワーク/副業/複業/午前/1日4時間/週3日/レギュラーワーク/週5日/土日休み/静岡/三島/女性活躍中
	未経験歓迎ブランクOK残業ほぼなし土日祝休み週3日以上半日勤務育児・介護と両立ダブルワークOK

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「近場で働きたい」と思っている方、歓迎です！ぜひご検討ください。

雇用形態	パート・スタッフ ※試用期間はありません。
勤務地	《地元で働きたい方、歓迎！》三島本店／静岡県三島市東本町1-10-24
勤務日数	週3日以上 ◎土日祝休みです。 ◎勤務日数はお気軽にご相談ください。
勤務時間	9～13時（実働4時間） ◎残業はほぼありません。
★育児・介護と両立★	育児・介護（ペットも含む）など、ご家庭の都合に合わせてシフト組の際や勤務時に調整・対応を行います。 ◎実際に、小さなお子さんの育児と両立して働くメンバーもおります。理解を得やすい環境です。
★ダブルワークOK★	シフトは週3日以上＆13時までの勤務です。ダブルワークを検討している方も、ぜひお検討ください！
給与	時給990円～
福利厚生	■昇給あり ■雇用保険・労災保険加入 ■車・バイク通勤可 ■服装自由 ■有給休暇（6ヶ月～）
選考の流れ	▼ご応募・エントリー ▼選考 ▼面接（1回） ▼内定！ ※選考結果は、なるべく早くお返事します。 ※職場見学が可能です。事前にご相談ください。応募フォームからのご応募は24時間受付中、電話応募の場合は平日9：00～13：00にてお願いいたします

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BUSINESS

事業内容の詳細／方針を伝えるエリア

事業の方針や内容を説明していく
コンテンツです。

どんなビジネスやサービスを
行っている企業なのか、が分かると
求職者は入社後に任される仕事や
入社後の自分が活躍できる場面を
より具体的にイメージすることができます。

応募意欲をアップさせる効果も
期待できます。

リクルーティング

「人材を募集したい！」と思ったときに迷ってしまうのが、求人広告の選択肢の多さ。ファンづくりカンパニーでは、ニーズやご予算・期日に合わせた求人ツールをご提案し、お客様にとって最も効果的な採用広告の展開をサポートいたします。
クリエイティブ

幸せな採用とは、「その企業らしさ」と働く社員の「その人らしさ」がともに輝き、成長していくことであると考えています。そんな「幸せなつながり」を作る未来の仲間に向け、会社の想いがまっすぐに伝わるようなクリエイティブを制作いたします。
ブランディング

企業の魅力を再発見し、わかりやすい言葉にのせ、見えるものに変えていくこと。どこかにいる新しい仲間と、そして今現在会社で働いている仲間たちと、明確なメッセージを共有することで、それぞれが“働かされているのではなく働いている”という実感を持って成長していけます。

BENEFITS

事業内容の詳細／方針を伝えるエリア

福利厚生を説明していくコンテンツです。

変わった福利厚生、充実した研修制度
人事制度の中で特筆して紹介したい
社員向けコンテンツを準備している
企業では活用したいコンテンツです。

募集詳細ページだけでは
伝えきれない魅力を
アイコンと文章で表現します。

健康診断／産業医

社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。
住宅費補助

各制度の詳しい説明を加えることで「実際に運用されている制度」という印象になり、納得をえやすいです。
書籍購入補助

社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。
育児／介護休業

各制度の詳しい説明を加えることで「実際に運用されている制度」という印象になり、納得をえやすいです。
退職金制度

社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。
福利厚生クラブ

各制度の詳しい説明を加えることで「実際に運用されている制度」という印象になり、納得をえやすいです。
社員割引購入制度

社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。
社内公募制度

各制度の詳しい説明を加えることで「実際に運用されている制度」という印象になり、納得をえやすいです。
キャリアアップ制度

社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。

MORE INFO

その他の特徴を伝えるエリア

その他、取材を通して、
求職者が好意的に感じる内容がある場合、
適切なコンテンツを追加して、
応募効果の向上を狙います。

スタッフの男女比

男性　55％
女性　45％
※2021年1月現在
スタッフの年齢構成

20代　30％
30代　40％
40代　20％
50代　10％
※2021年1月現在
残業時間

2021年1月の実績例

●平均残業時間：19時間
●最大残業時間：64.8時間
●最小残業時間：0時間
有給休暇取得率

全体の取得率：約72.8％ ※2019年度 ●有給休暇取得率7割を目標にしております。
研修制度

入社後に研修を２～３カ月受講して頂きます。基本的な技術はその研修で身に付けますが、1年に1回は必ず社内研修を受講していただきます。
退職者について

2020年の退職者数【2名】【勤続年数】 5年以上：0名 1年以上：2名 1年未満：0名退職理由：別業種に挑戦する為／病気療養で地元で静養する為

PHOTOS

働く環境などを写真で伝えるエリア

働く環境などの写真を表示するエリアです。
動画の埋め込みも可能です。

入社する会社には、
今どんな方が働いているのか
実際の姿、ミーティング風景
社内設備（カフェスペースなど）
社内イベントの様子
テレワークの様子、など。

様ざまなシーンを写し出すことで
会社の雰囲気が伝わりやすくなります。

会社が扱う商品や
展開する店舗・ブランド等を
紹介にも活用できます。

実際に仕事をしている場面が、働く姿をイメージしやすく、効果的といえます。

【動画】仕事をしている場面の撮影方法を紹介した動画です。ご自身で撮影する際の参考にしてください。

ミーティング風景やランチ風景などは、様ざまな人が写りますので、社内の雰囲気を捉えやすいです。

実際に仕事をしている場面が、働く姿をイメージしやすく、効果的といえます。

ミーティング風景やランチ風景などは、様ざまな人が写りますので、社内の雰囲気を捉えやすいです。

MEMBERS

一緒に働く仲間・先輩スタッフを紹介エリア

顔写真と文章を使って
社員を紹介していきます。

実際に一緒に働く人が
「どんな人」なのか
先輩スタッフからの「メッセージ」
スタッフ一人ひとりの「人となり」など
様ざまな紹介方法があります。

求職者が会社を選ぶ際に
「誰と働くか」は
安心して応募するために
非常に効果的です。

お客様と向き合う
毎日は学びと
気づきの連続
お客様それぞれの時間を演出し、おもてなしをすることに、毎日真剣に取り組んでいます。日々の気づきから、学びの意識も刺激される環境です。
＜○○○○担当／入社〇年／スタッフ名＞

MESSAGE

会社からのメッセージエリア

企業が大切にしている「考え」や「想い」を
伝えるコンテンツです。
企業理念や会社が生まれた背景、
社会にどう役立っていこうとしているか等、
「事業をしている想い」「求める人物像」
を言葉にします。

企業の代表者やそれに準ずる方への
インタビューを通して
記事を作成していきます。

ABOUT

会社や事業を紹介するエリア

会社がミッションとしていること、
会社が目指していることを
ピーアールしていくコンテンツです。
ここでは「誰に何を提供している会社なのか？」を
メインとした伝え方をしていきます。

求職者が会社について理解を深めるためには、
会社の事業内容、サービスの目的、
お客さまや製品・サービスへのこだわりなど
を具体的に記載していきます。

事業内容に紐づく写真や、
サービス・商品の画像を使用すると、
さらにイメージが湧きやすくなります。

また、YouTube動画を埋め込むことができます。
動画は、画像の1000倍もの情報量を伝えられると言われています。
採用動画や企業紹介動画などで、
候補者へしっかりと企業のキャラクターを
伝えていくことができます。

ファンづくりカンパニー株式会社では、言葉の力を大切にしています。
ジョブパッドｉの紹介動画です。このサンプルサイトは、ジョブパッドｉのアップグレード版です。

COMPANY

会社概要を表示するエリア

店舗名	ジョブパッド　LP仕様版
企業名	ファンづくりカンパニー株式会社
設立	2017年2月3日
資本金	650万円
代表者	代表取締役　篠塚大輔
本社所在地	〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3　ダイアン麹町ビル5階
事業内容	求人向け広告の企画・制作（ホームページ、動画、パンフレット、楽曲等）中小企業専門　求人採用戦略を構築するためのコンサルティング求人広告メディアの広告代理店業及びコンサルティング採用デジタル広告の代理店業人材育成に関わるコンサルティング及び業務代行業企業内教育における研修、セミナー等の企画、開催及び研修講師の派遣
取引実績	株式会社ベネッセスタイルケア Indeed Japan 株式会社株式会社アドバンテッジリスクマネジメント株式会社ライトアップ株式会社ボディアーキ・ジャパン株式会社CACクロア ※順不同　※敬称略にて失礼いたします